중부발전, 2018 상반기 신입사원 9일부터 공모 시작

한국중부발전(사장 박형구)은 오는 9일부터 ‘2018년 상반기 신입직원 채용’을 위한 지원서를 오는 20일까지 접수한다.

이번 사원 채용은 지난해에 이어 올해도 NCS 기반의 직무능력중심 채용방식으로 진행하며, 임금피크제 별도정원 대체인력 등 총 60명을 채용, 청년실업난 해소, 일자리 창출 등 정부정책을 성공적으로 지원한다는 방침이다.

특히, 이번 선발에는 사회형평적 채용을 위한 노력을 강화하는 차원에서 장애인 및 국가유공자를 대상으로 별도의 제한채용을 시행한다.

또 채용절차는 서류전형을 전면 폐지하고 직무적합도검사와 직무능력 평가, 심층면접을 통해 실력을 검증하는 스펙초월 방식으로 진행한다.

아울러 선발직군은 사무, 발전기계, 발전전기, 발전화학, 건축 직군으로 최종합격 후 정규직으로 채용한다.

접수는 인터넷으로만 가능하며, 중부발전 홈페이지(http://www.komipo.co.kr) 또는 입사지원 홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr)로 접속해 지원서를 작성해야 한다.

중부발전 박형구 사장은 “앞으로도 스펙초월 채용시스템을 확산해 청년 고용률을 제고하는 등 정부의 일자리 창출 정책을 적극 지원할 계획”이라고 말했다.